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Empreendedorismo

3 passos para liderar pessoas

26/04/2022 - 19:35

Primeiro passo: AÇÃO 1-2 no Desenvolvimento pessoal

GERENCIAR – Assuma o controle da sua carreira, defina o que te dá satisfação fazer. Quais as empresas que deseja trabalhar ou qual a posição que deseja atingir dentro da empresa onde trabalha. Escreva e associe o sentimento da conquista do que você deseja. AJA IMEDIATAMENTE.
LIDERAR – Disciplina e atenção total na sua forma de ser. Nunca reclame, busque soluções para as dificuldades. Pergunte, o que fazer, como vou resolver este problema. Estimule em você a VONTADE em agir.

Pense no PROPÓSITO do seu trabalho. Pense no conforto e benefícios que você irá proporcionar para sua família por meio do resultado do seu trabalho. ESCREVA ISSO e LEIA diariamente.

Segundo passo: AÇÃO 1-2 na Sua Contribuição na equipe

GERENCIAR – Identifique possibilidades nas atividades para contribuir e ajudar a equipe a conquistar resultados. Seja proativo e colaborativo.
LIDERAR – Evite conflitos com pessoas, pergunte para entender e então atender necessidades que tragam soluções e não problemas. Promova o bem-estar e entendimento.

Terceiro passo: AÇÃO 1-2 no Bem-estar emocional da equipe

GERENCIAR – É necessário ter AGILIDADE EMOCIONAL para incentivar em você mesmo a criatividade na busca de soluções para seus problemas e assim, fomentar a auto estima e bem-estar pessoal.
LIDERAR – Entender as causas emocionais dos conflitos para depois, valorizar e reconhecer a boa intenção das pessoas que trabalham com você.

Fonte: Instituto Ferrarezi